可见:一个NSF项目推进

NSF ADVANCE

维拉诺瓦举措,以支持包容性,并建立领导人

在2018年,最好玩的网站被授予了$ 3百万美国国家科学基金会推进体制转型赠款项目,将鼓励和支持妇女地位的提高在科学,技术,工程和数学(STEM)领域的资助。

用这笔款项,该大学的研究小组正在研究如何高等教育机构转型,如维拉诺瓦,这是由卡内基基金会在提升到了博士研究机构2016可以定位自己,以增加妇女在干领域的全面参与以确保它们在定义中发挥作用,并从,在不断变化的教育景观发生的变化中受益。阅读 大学的新闻稿 宣布拨款。 
 

关于该项目

维拉诺瓦提前办公室被称为可见程序,维拉诺瓦的倡议,以支持包容性和建立政府。坐落在教务长的办公室,与多样性,平等和包容,女性领导的安妮威尔士麦克纳尔蒂研究所的办公​​室这个办公室的合作伙伴,形成一个有凝聚力的团队来推进交叉性别平等。

专注于研究和规划,可见团队将承担维拉诺瓦的招聘的严格审查,雇用和保留的做法;其校园文化的多样性,包容性和公平性;如何不断演变的地位,作为一个国家级研究型大学的影响的老师,尤其是在干。基于维拉诺瓦的工作,该小组将制定的制度变革,可以使其他高等教育机构,以减少在重大体制转轨时期对妇女和未被充分代表的团体体制上的偏见潜力的提出的模型。

可见团队将与外部专家合作,开发高级领导人校园,部门领导和教师的独特和影响训练和参与的机会。不同方法的有效性的评估作为一项研究的一部分,以确定哪些模型可能都在维拉诺瓦和整个高等教育是最有效的。

关键举措

可见团队将计划和执行一系列举措来支持目标和项目的预期成果。这些举措被分成将结合建设一个女教师茎有效录用,支持和机构内前进,其中包括在维拉诺瓦一个变革时期社会三个主要轨道。

Change Management Illustration
Hiring, Promotion and Assessment Illustration
多样, Inclusion and Equity Illustration

即将举行的活动

 

2020春季车间领导校园

“领导在变化的时代” 

通过邀请

 

这种材料是基于在授权号1824237由美国国家科学基金会的支持工作。 

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