赞助奖管理

这些文件的教务长的不断努力,以完善的服务PIS和加强科研管理职能办公室的结果。他们作为大学与外部顾问参与的部分生成,并反映了整个大学的各服务中心,包括财务,人力资源,单位和遵守学术事业的合作。

在“角色和责任矩阵”相关研究的管理和识别负责完成每一步的管理功能的文件操作。基于从院长的反馈,我们开发了院长,椅子,高校财务经理,部门研究管理人员和PIS的作用的总结,使这个数据更容易获得。

该大学继续扩展其投资组合的研究,明确界定和沟通有关科研管理的责任是重要的一步。这将确保该大学是有力地支持赞助的奖项,并有效地利用我们的资源。

教务长办公室打算定期更新这个文件,以反映该大学的不断变化的业务需求。在此期间,我们欢迎 您的反馈